Auf dem Arbeitsmarkt gibt es eine erheblich gestiegene Nachfrage nach Fachkräften, insbesondere im IT-Bereich, sowie nach Ingenieurinnen und Ingenieuren. Um bei der Gewinnung und der Bindung dieser Fachkräfte marktfähig zu sein und mit anderen Arbeitgebern konkurrieren zu können, bedarf es je nach Tätigkeit und Region unterschiedlicher Anreize, die mit den tariflichen Arbeitsbedingungen nicht immer abzubilden sind.
Mehr Möglichkeiten bei unteren Entgeltgruppen
Mit Beschluss vom 10. November 2023 hat die VKA die Richtline in einigen Punkten weiter flexibilisiert. Unter anderem wurde der persönliche Anwendungsbereich dahingehend erweitert, dass auch Fachkräfte der Entgeltgruppen 5 – 8 die Zulage erhalten können. Davor war die Gewährung ausschließlich ab Entgeltgruppe 9a möglich. Des Weiteren besteht nunmehr auch für die unteren Entgeltgruppen die Möglichkeit der Vorweggewährung von Stufen.
TVöD News / VKA